28.06.2012

Sistemul de sanatate in Suedia


 
 
Sistemul de sănătate este unul dintre cele mai bune din lume .  Suedia investeste foarte mult in sanatate , 70% din servicii sunt finantate din taxele locale.
Spitalele , policlinicile sunt dotate cu aparatura performanta .
De exemplu daca ai probleme cardiologice, ti se monteaza un holter EKG, esti monitorizat permanent , iar daca apare vreo problema apesi pe un buton de urgenta si asistenta va veni la tine.
De obicei , la camera de garda, ti se face un consult de verificare a valorilor vitale de sanatate si anume : ekg, tensiune, temperatura, oxigenare ,puls ,etc ; esti intrebat ce probleme ai, apoi in functie de starea de fapt, esti repartizat pe sectia de care ei considera ca apartii. Problema apare dupa aceea, pentru ca este o mare lipsa de personal medical si trebuie sa astepti cateva ore pana te consulta medicul de specialitate. Pana atunci esti dus intr-o rezerva , de obicei cu un singur sau doua paturi . Intre timp ti se iau analizele de sange, din nou tensiune etc..
Din punctul meu de vedere , comparativ cu Romania, ca dotare sunt cu mult superiori , dar ca profesionalism pot spune ca noi avem doctori (nu toti)  foarte buni . :)). In Suedia trebuie sa insisti , sa le sugerezi cam ce ar fi bine ca investigatie sa faci, cu alte cuvinte sa exagerezi putin agravarea starii tale de sanatate, pentru ca ei , sudezii, nu sunt adeptii acordarii de antibiotice, de efectuat oricum , oricui tomograf etc...efectiv iau in calcul cheltuielile ce ar urma sa se efectueze cu persoana ta si incearca sa reduca la minim daca nu considera caz necesar , dar in situatia in care ei constata ca intr-adevar chiar ai nevoie..nu trebuie sfatuiti in nicio privinta, stiu ei bine ce sa faca :)).

Pentru o consultatie la medicul de familie trebuie sa suni dinainte, sa faci o programare, sau daca este necesar urgenta, poti merge direct . Asistenta decide ce trebuie facut mai departe, in functie de evaluarea facuta a sanatatii tale. In caz ca starea este mai grava, ti se comanda un taxi si esti insotit la spital, sau in cazuri si mai critica  se anunta salvarea.
Daca mergi la o consultatie la medicul de familie la care esti inscris platesti o taxa de 100 kr.

La spital taxa este de 350 kr, iar daca chemi salvarea , consultatia e gratuita , transportul pana la spital = 150 kr.
Daca intr-un an ai efectuat mai multe vizite la medic si suma  acumulata depaseste  1100s ek , poti obtine gratuitate pana la sfarsitul acelui  an calendaristic .
Costurile medicamentelor cu rețetă sunt limitate la o anumită valoare anuală pentru fiecare pacient. După ce acesta a atins plafonul de 1,800 SEK , costul medicamentelor pentru tot restul anului este suportat de stat. Toate farmaciile sunt conectate la o rețea, astfel încât pacienții își pot cumpăra medicamentele de oriunde, iar valoarea lor se cumulează. Rețeta este trimisă prin internet către farmacie, iar pacientul trebuie doar să prezinte actul de identitate pentru a fi căutat în computer. Baza de date a farmaciilor indică ce medicamente trebuie să primească pacientul, dacă anumite medicamente au fost primite mai devreme și ce medicamente trebuie eliberate la vizita res-pectivă.

Pentru primele 14 zile, cheltuielile sunt suportate  de angajator, apoi statul  continua plata până în momentul în care pacientul este din nou considerat apt de muncă. Statul decontează și cheltuielile cu transportul către clinică sau spital.

Este si un sistem privat de sanatate, sunt clinici private. Poti face programare la telefon, dar taxele sunt destul de mari .

 

 
 
 
Am citit un articol care m-a impresionat....
 

De ce Suedia este tărâmul făgăduinţei pentru hemofilici

Copiii cu hemofilie, o boală care nu lasă sângele să se coaguleze normal, pot creşte sănătoşi cu condiţia să beneficieze de tratament preventiv. Sistemul medical din România nu îl oferă, pe când cel din Suedia îl asigură şi străinilor.


                
Un copil care începe să meargă de-a buşilea şi se loveşte de picioarele scaunelor sau care se rostogoleşte atât de mult în somn încât cade din pat este de-a dreptul amuzant, chiar dacă mai apoi se-alege cu un ditamai cucuiul. Ce mare lucru, aşa-s copiii, se lovesc, le trece... Şi paginile de Facebook se umplu de like şi share atunci când părinţii împărtăşesc fotografiile în reţelele sociale.

Părinţii copiilor cu hemofilie nu ar imortaliza niciodată astfel de momente, fiindcă boala asta nu doar că nu lasă să se vindece normal nici cea mai mică zgârietură, dar este atât de insidioasă, încât face chiar şi din momentele amuzante adevărate traume pentru copil.

Nici măcar micile realizări ale copilului, cum sunt primii paşi, nu îi umplu de bucurie pe părinţi, fiindcă ei ştiu că fiecare pas poate să însemne o sângerare în articulaţiile gleznelor sau ale genunchilor. Deci, durere şi, în unele cazuri, consecinţe pe termen lung.

Operaţie pe creier, după naştere
De altfel, majoritatea poveştilor cu copii hemofilici încep aşa: la naştere, băieţelului (mult mai rar fetiţelor) i s-au rupt nişte vase de sânge la cap, care nu se mai opreau din sângerare. Sau: când avea numai câţiva ani, s-a lovit cu o jucărie, şi locul s-a umflat atât de tare, încât a trebuit să-l ducem de urgenţă la spital. Peste 1.500 de poveşti au început aşa în România, atâţia hemofilici sunt, în prezent, în evidenţa medicilor hematologi.

Aşa a început şi viaţa lui Liam Crainea, un băiat de 2 ani şi jumătate din Râmnicu Vâlcea, cu hemofilie severă, dar care astăzi nu mai este în evidenţele medicilor români, fiindcă trăieşte în Suedia. Atunci când s-a născut, Liam s-a ales cu un hematom cerebral atât de periculos, încât a trebuit transferat de urgenţă la Spitalul „Bagdasar-Arseni“ din Bucureşti. Aici a suferit prima operaţie din viaţa lui, o intervenţie cu atât mai riscantă cu cât sângerarea părea că nu se mai opreşte. Chirurgii nu au avut niciun dubiu că Liam suferă de hemofilie.
 
SSigur că şi acum suntem stresaţi să nu cumva să păţească ceva atunci când se joacă, dar nu mai suntem cum eram în România.
Dan Crainea , tatăl lui Liam
 
Ar trebui să existe un centru de tratament permanent special pentru hemofilici.Mădălina Brebeuţă
mama lui Andrei

Totuşi, părinţii lui, la fel ca toţi părinţii, au sperat că este o eroare. Dar, după câteva luni, când au repetat testele, diagnosticul s-a confirmat. De fapt, Liam are un factor de coagulare de 0,2%, deci forma de hemofilie de care suferă este foarte severă. Prin comparaţie, o persoană sănătoasă are un factor de coagulare de aproximativ 70%.

„Imediat ce ne-am revenit din şocul diagnosticului, am mers la Timişoara, fiindcă auzisem că acolo sunt medici hematologi buni şi, în plus, speram să-l includem într-unul dintre puţinele programe de profilaxie oferite de firmele care produc tratamentul. Ştiam că tratamentul profilactic, adică injecţiile periodice cu factorul VIII, este şansa lui Liam la o viaţă cât de cât normală. Dar nu am avut noroc“, povesteşte, din Malmö, Suedia, Dan Crainea, tatăl lui Liam.

Tot ce a obţinut familia Crainea la Timişoara a fost cartea „O viaţă cu hemofilie“ a profesorului doctor Margit Şerban, medic oncopediatru de la Spitalul „Louis Ţurcanu“. Un câştig deloc lipsit de importanţă, spune tatăl. Pentru că în această carte a găsit o analiză foarte sinceră a posibilităţilor pe care persoanele cu hemofilie le au în România, deloc optimiste, comparativ cu şansele pe care le oferă state precum Canada, Suedia şi Spania.

„Am decis că trebuie să părăsim România“
În mod normal, hemofilia severă „cere“ injecţii cu factor de coagulare cel puţin de două ori pe săptămână pentru toată viaţa. În România, însă, hemofilicii primesc atât de puţine doze de factor, încât le pot folosi doar în cazurile de urgenţă, adică atunci când copiii se lovesc sau când le sângerează articulaţiile pe interior şi nici atunci, în unele cazuri.

Din cauza sângerărilor, articulaţiile „ruginesc“, se macină, în aşa fel încât devin necesare protezele articulare de la vârste fragede, 20-30 de ani. „Deşi este o boală de sânge, sistemul osteoarticular este cel care se deteriorează în timp şi apar handicapurile locomotorii. Anchilozele apar la vârste tinere dacă hemoragiile nu sunt oprite imediat după momentul producerii“, explică medicul hematolog Luminiţa Rusen, şefa Laboratorului de Referinţă pentru Diagnosticul şi Tratamentul Diatezelor Hemoragice, din cadrul Institutului Naţional de Hematologie Transfuzională din Bucureşti. Costurile ridicate ale acestor medicamente fac ca pacientul cu hemofilie din România să nu dispună întotdeauna imediat de acestea, completează medicul.
16 aprilie 2013 a fost Ziua Mondială a Hemofiliei. Anul acesta s-au împlinit 50 de ani de la prima Zi a Hemofiliei.
În primul an de viaţă, Liam a avut deja două sângerări în glezne. „Deşi sângerarea s-a produs pe interior, în articulaţii, iar Liam avea doar şapte-opt luni, deci era prea mic ca să ne spună că e ceva în neregulă cu el, noi ne dădeam seama. Îi vedeam în ochi durerea, care am auzit că este atroce“, povesteşte Dan Crainea.

Fiindcă la spitalul din Râmnicu Vâlcea nu există nici măcar specialitatea de hematologie, a trebuit să meargă până la Bucureşti, la Institutul de Hematologie, pentru injecţia cu factor. Părinţii lui Liam nu au putut accepta situaţia din România. Auzeau mereu că încă un tânăr cu hemofilie a murit din cauza lipsei de tratament, ştiau că nici măcar un tratament stomatologic nu va putea face în ţară fără teama unei hemoragii fatale. „Aşa că am decis că trebuie să părăsim România“, a spus cu hotărâre Dan Crainea.

În românia, sub limita minimă de tratament
Au vândut casa pe care o aveau în România şi restul bunurilor care nu au încăput într-o maşină şi au plecat în Suedia, pentru simplul motiv că aceasta este una dintre ţările care au introdus încă din anii ’80 tratamentul profilactic la copiii hemofilici, începând de la 1 an.

De altfel, într-un articol publicat în 2009 de Consorţiul European de Hemofilie (European Haemophilia Consortium), România şi Suedia sunt la polii opuşi în topul statelor europene în ceea ce priveşte tratamentul cu factor VIII oferit hemofilicilor. Astfel, în timp ce în Suedia se asigurau 8,7 unităţi internaţionale de factor per locuitor, România nu oferea mai mult de 0,38 de unităţi internaţionale per locuitor. „Optimul necesar supravieţuirii se asociază cu cel puţin 2 unităţi internaţionale de factor per locuitor“, subliniază dr. Luminiţa Rusen.

În Suedia, tratamentul vine acasă
În Suedia a plecat mai întâi tatăl copilului, iar după ce a împlinit un an, a ajuns şi Liam, împreună cu mama, Alina Elena. Deşi oferă drept de muncă românilor, e greu să-ţi găseşti un loc de muncă în Suedia, spune Dan Crainea. Totuşi, după ce a reuşit să se angajeze şi a început să plătească taxe, care sunt foarte mari, au venit şi beneficiile.
La noi, tratamentul profilactic al hemofiliei este prevăzut legislativ, dar sumele alocate sunt insuficiente.
Astfel, imediat ce a ajuns în Suedia, Liam a început să primească tratamentul profilactic de trei ori pe săptămână. Totuşi, pentru că în două luni de la începerea tratamentului au existat două tendinţe de sângerare în articulaţii, medicii au decis imediat schimbarea schemei de tratament, astfel încât Liam să facă injecţii cu factor acasă o zi da, una nu.

„Pe data de 15 ale lunii, ni se trimit 14 doze de tratament la farmacia cea mai apropiată de casă, iar noi, pe baza social security number (n. r. – numărului de asigurare socială) al lui Liam, ridicăm dozele şi le avem tot timpul în dulap“, spune mulţumit tatăl băiatului.

Care sunt problemele în România

Principala problemă a românilor cu hemofilie severă, care reprezintă 60% din totalul hemofilicilor, este lipsa tratamentului profilactic. Dar nu este nici pe departe singura problemă cu care se confruntă aceşti bolnavi.

Stomatologii nu vor să-i trateze
„Când Andrei a avut nevoie de un tratament stomatologic, pentru o carie, am umblat de la un medic la altul, pentru că nimeni nu se încumeta să-l trateze când a auzit că are hemofilie“, povesteşte Mădălina Brebeuţă, mama lui Andrei, un alt băiat cu hemofilie severă (factor de coagulare 0,5%), care are acum 16 ani.
De-abia după mai multe căutări au reuşit să găsească un medic stomatolog care a acceptat să-i trateze problemele dentare, dar numai după ce şi-a făcut, în prealabil, injecţia cu factor de coagulare. De altfel, părinţii lui Andrei au întâmpinat probleme şi când l-au înscris la grădiniţă.

Kinetoterapeuţii le pot face probleme
În afara tratamentului terapeutic, un loc aparte în îngrijirea bolnavilor de hemofilie îl ocupă kinetoterapia, care previne instalarea anchilozelor, prin întărirea musculaturii. „Cu Andrei am umblat pe la patru spitale până am găsit un kinetoterapeut care să cunoască, într-adevăr, tipologia bolii. Îl duceam cu glezna afectată şi îl aduceam acasă şi cu muşchiul afectat. De-abia târziu am găsit un kinetoterapeut bun, la Spitalul Elias, din Bucureşti“, precizează mama lui Andrei.

Ce este hemofilia

Hemofilia congenitală este o boală cu care omul se naşte şi pe care o are toată viaţa. Modificările genetice determină organismul să producă factorul VIII (pentru hemofilia de tip A) sau a factorul IX (pentru hemofilia de tip B), două proteine care favorizează coagularea sângelui, în cantitate redusă. Dacă la omul normal cantitatea acestor factori de coagulare este de peste 70%,  persoanele cu hemofilie au în sânge cantităţi de factori de coagulare chiar sub 1% în cazurile severe. În funcţie de cantitatea de factor pe care o produce organismul, sunt descrise forme severe, medii şi uşoare de boală. „În cazul hemofiliei, lipsa unui factor de coagulare face ca producerea cheagului de sânge să fie împiedicată şi, în consecinţă, sângele să continue să se scurgă printre celelalte ţesuturi, în interiorul organelor interne sau în afara organismului. Hemoragiile se pot produce oriunde în organism“, explică medicul Luminiţa Rusen.


Acest articol a fost publicat în „Weekend Adevărul“.

Piata muncii in Suedia


Piata muncii in Suedia - informatii utile

Informatii generalepentru uzul cetatenilor romani care doresc sa se angajeze in Suedia

1. Suedia NU a adoptat masuri restrictive sau tranzitorii cu privire la accesul pe piata muncii al muncitorilor romani si bulgari.2. Piata muncii din Suedia este foarte bine consolidata si, in general, nu exista deficit permanent de forta de munca. Temporar apar deficite in domenii precum: invatamint, IT, servicii. Angajatorii isi identifica singuri angajatii, in general, in tari ale UE. Una dintre cerintele principale pentru a avea acces pe piata muncii din Suedia este cunoasterea limbii suedeze, cel putin la nivel mediu. Cu toate acestea, pentru anul 2009 au fost identificate ca domenii in dezvoltare: IT, prestarile de servicii atat in sectorul public, cat si privat.
3. Cetatenii statelor membre UE au dreptul de a sta pe teritoriul Suediei timp de trei luni. In aceasta perioada exista un drept de rezidenta si un drept de munca ce se obtine automat, fara a indeplini nici o alta formalitate. Daca se doreste depasirea acestei perioade, cetatenii EU trebuie sa se inregistreze la Autoritatea pentru Migratie (Migrationsverket/ Swedish Migration Board). Procedura consta in completarea unui formular pentru obtinerea dreptului de rezidenta la care se adauga copii dupa pasaport sau alt act de identitate in care este mentionata cetatenia, precum si documente care sa demonstreze ca se indeplineste una din urmatoarele conditii:
- Daca sunteti angajat: in acest caz trebuie prezentat contractul de angajare in care sa fie mentionata perioada angajarii si tipul contractului, responsabilitatile angajatului si numarul de ore de lucru;
- Daca detineti propria afacere: trebuie prezentate documente in care sa fie mentionat faptul ca detineti propria companie, precum si certificatul de inregistrare al firmei;
- Daca sunteti prestator de servicii: in acest caz trebuie prezentat un certificat, contract in care sa se mentioneze tipul serviciilor si durata acestora;
- Daca sunteti student: sunt necesare documente doveditoare ale studiilor, asigurare medicala valabila in Suedia; exista dreptul de a munci concomitent cu perioada studiilor;
Daca nu va incadrati in nici una din categoriile mentionate mai sus, trebuie sa dovediti ca aveti suficiente fonduri pentru a va intretine in Suedia (pensie,depozite etc.);
- Membrii de familie ai cetatenilor din statele membre UE/EEA:cetatenilor UE care au un membru de familie ce poseda un drept de rezidenta in Suedia (dar nu si cetatenia), li se acorda automat dreptul de rezidenta. Prin membru de familie se intelege sotul, sotia sau partenerul inregistrat, copiii a caror varsta nu depaseste 21 de ani sau au peste aceasta varsta daca se afla in intretinerea parintilor, parintii ce sunt financiar dependenti de copiii ce locuiesc in Suedia. Parintii studentilor nu beneficiaza de acest drept. Si in acest caz trebuie prezentate documente doveditoare ale legaturilor de familie, dependentei financiare etc.
Formularul completat poate fi trimis prin posta Autoritatii pentru Migratie sau poate fi depus personal la unul dintre sediile acestei institutii. Pentru cei angajati si studenti exista posibilitatea inregistrarii prin intermediul internetului. Documetul doveditor al inregistrarii in Suedia va fi trimis la adresa declarat din Suedia si este valabil pana la o notificare ulterioara, fara a fi necesara reinnoirea. Nu se platesc taxe. Documentul este valid cat timp cat sunteti rezident in Suedia si indepliniti conditiile specificate anterior. Dupa cinci ani se poate obtine un drept de rezidenta permanent. Deciziile de neacordare a dreptului de rezidenta nu pot fi contestate.
Cetatenii UE, care sunt in posesia unui drept de rezidenta si doresc sa stea in Suedia mai mult de un an, trebuie sa solicite si obtinerea unui numar personal echivalent cu inregistrarea in baza nationala de date si cu obligatia de a plati taxe statului suedez. Un numar personal temporar se poate solicita si in cazul unei angajari pe o perioada limitata de timp. Numarul personal se poate obtine numai daca este indeplinita conditia existentei unui contract de munca sau exista intentia de a ramane pe teritoriul Suediei minim un an.
Numarul personal se obtine de la Skatteverket ( Swedish Tax Agency) si este necesar pentru a beneficia de sistemul de asigurari sociale din aceasta tara.
Institutia abilitata cu monitorizarea pietei muncii este Arbetsförmedlingen (Employment Service). Aceasta publica regulat, atat la sediile sale cat si pe site-ul oficial, cererile si ofertele de munca existente pe piata muncii din Suedia (exclusiv in limba suedeza) si se axeaza in mod special pe consilierea aplicantului in identificarea unei slujbe corespunzatoare in functie de aptitudini.

Link-uri utile:
Arbetsförmedlingen (Swedish Employment Service): www.ams.se
Migrationsverket (Swedish Migration Board): www.migrationsverket.se
Skatteverket ( Swedish Tax Agency): ): www.skatteverket.se

NOTAAmbasada Romaniei la Stockholm nu are atributii in a identifica locuri de munca pe piata muncii din Suedia.

Pentru informatii suplimentare privind accesul pe piata muncii in strainatate, va recomandam sa accesati site-ul
: www.muncainstrainatate.anofm.ro


sursa : http://www.stockholm.mae.ro/index.php?lang=ro&id=19845

Casatoriile in Suedia-Goteborg


                                                   


Căsătoria civilă este o ceremonie fără elemente religioase. Ceremonia are loc în Dickson Palatul de la Göteborg. . Tu nu trebuie să fii si inscris în Gothenburg neaparat..
Asemenea, puteţi contacta biroul fiscal de telefon 0771-567 567 sau servicejouren@skatteverket.se
  La aplicarea, ţine cont de faptul că documentele sunt valabile numai pentru patru luni.  După aprobarea de către biroul fiscal, veţi primi două certificate, impedimentele la căsătorie şi certificatul de căsătorie. Aceste documente trebuie să fie primite de către Biroul Executiv oraşului nu mai târziu de două săptămâni înainte de data pentru nunta.
Programarea se face rezervand o ora, pe linkul
Ceremonia are loc în zilele de sâmbătă la 14 -16.15. linkul  

http://translate.google.ro/translate?hl=ro&sl=sv&u=http://www.goteborg.se/wps/portal/!ut/p/c4/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3gj42AT12AXYwMLVyNzA09HtxBzZ09nw2BnQ_2CbEdFANnsSO8!/&prev=/search%3Fq%3Dborgerlig%2Bvigsel%2Bv%25C3%25A4stra%2Bg%25C3%25B6taland%26hl%3Dro%26biw%3D1192%26bih%3D561%26prmd%3Dimvns&sa=X&ei=fb3kT8PcF4yRswbS9ontCA&ved=0CHUQ7gEwCQ


Ceremonia privată
  Dacă doriţi să vă căsătoriti  la o altă locaţie, numit-o ceremonie privată, se poate face numai cu programare .
La aplicare, ţine cont de faptul că documentele sunt valabile numai pentru patru luni.  După aprobarea de către biroul fiscal, Skatteverket, veţi primi două certificate, impedimentele la căsătorie şi certificatul de căsătorie. Aceste documente trebuie să fie primite de către Biroul Executiv oraşului nu mai târziu de 9 zile înainte de data pentru nunta.
Documentele, impedimente şi certificate de căsătorie, trimise în original, împreună cu formularul de cerere pentru nunti private de către
Göteborgs Stad Stadsledningskontoret - Oraşul Gothenburg City executiv
Vigsel Căsătorie
404 82 Göteborg 404 82 Göteborg
O taxă administrativă de 500 SEK va fi încasat.Factura pentru taxa de trimis separat cu 30 de termeni.  Factură nu este necesar să fie plătită înainte de ceremonie.

Ceremonia de text
 Este important pentru tine, ca voi si  martorii ,  invitatii sa fiti în timp util, cu cel puţin 10 minute înainte de ora programată.  Conectaţi-vă până la sosirea personalului şi identificarea spectacol.. Cele două persoane care vor fi martori trebuie să fie de vârstă şi să înţeleagă ceremonia, chiar dacă ele nu vorbesc suedeză. . Pentru cei dintre voi care nu au martori, acolo veti fi ajutati de 2 persoane din oficiu. Numărul de vizitatori de însoţire poate fi cel mult 15 de persoane, copii de manipulare. Fotografia este permisă

Dupa nunta, trimite documentele imediat la biroul fiscal în care au înregistrat Pentru întrebări despre acest vă rugăm să contactaţi biroul fiscal de telefon 0771-567 567 .



SURSA - Pentru detalii accesati link :
http://translate.google.ro/translate?hl=ro&sl=sv&tl=ro&u=http%3A%2F%2Fwww.goteborg.se%2Fwps%2Fportal%2F!ut%2Fp%2Fc5%2F04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3gj42AT12AXYwMLVyNzA09HtxBzZ09nw2BnQ6B8pFm8s7ujh4m5j4GBhYm7gYGniZO_n4dzoKGBpzEB3X4e-bmp-pH6UeY4VXma6EfmpKYnJlfqF-RGlOc7KioCAD61A1M!%2Fdl3%2Fd3%2FL2dJQSEvUUt3QS9ZQnZ3LzZfMjNTNEVTRDMwOEUyNzBJQUZUN0NJQzFTQzE!%2F&anno=2






09.04.2012

Stiri / Nyheter

Suedia si neutralitatea de gen. Ce inseamna disparitia distinctiei intre cele doua sexe si ce cuvant au introdus suedezii pentru o persoana care nu este nici baiat, nici fata

de I.R. HotNews.ro
Joi, 12 aprilie 2012, 15:21 Actualitate | Cultură

Suedia, tara cu cel mai ridicat procent de femei in forta de munca, a fost desemnata in 2010 de Forumul Economic Mondial drept statul cel mai "egal" din punct de vedere al genului din intreaga lume. Insa acest lucru nu pare suficient pentru multi dintre suedezi, care aspira la mai mult decat egalitate cand vine vorba de gen: neutralitate, noteaza Slate.com intr-un material. Ideea din spatele acestei dorinte este ca autoritatile si societatea sa nu mai tolereze nicio distinctie intre sexe, ceea ce inseamna, printre altele, casatorie intre orice sexe sau posibilitatea ca parintii sa aleaga orice nume pentru copii, chiar daca acesta este "Lisa", iar copilul este baiat.

In aceeasi nota, o companie de haine pentru copii a scos sectiunile separate pentru baieti si fete din magazine, iar pe bloguri se discuta intens despre cum sa iti imbraci copilul "neutru". Un catalog de jucarii a decis sa inverseze putin lucrurile, de exemplu o fetita in blugi merge cu un tractor iar un baiat impinge un carucior roz.

Politicieni social-democrati au propus instalarea de toalete neutre asa incat oamenii sa nu fie nevoiti sa se imparta intre barbati si femei. O parte din gradinite au interzis referintele la sexe, referindu-se la copii prin intermediul numelor sau apelativelor de tipul "amicilor", "puisorilor". Acestia considera ca gradinitele trebuie sa "contraatace modelele traditionale si rolurile traditionale de gen" si sa ofere baietilor si fetelor "aceleasi oportunitati sa testeze si dezvolte abilitati si interese fara sa fie limitati de roluri de gen stereotipice".

Proiectul a atins un "punct culminant" la inceputul lunii, cand, la cateva zile dupa Ziua Internationala a Femeilor, a fost introdus un nou substantiv in versiunea online a Enciclopediei Nationale:
"hen" (pronuntat ca "gaina" in engleza). Intrarea din dictionar defineste hen ca: "pronume personal neutru din punct de vedere al genului propus in locul lui "el" [han in suedeza] si "ea" [hon]."

Anuntul enciclopediei a venit in contextul unei dezbateri aprinse despre neutralitatea de gen care a dominat agenda editorialelor din ziare, emisiunilor de televizune si blogurilor despre parenting si feminism din Suedia. A fost provocat de publicarea primei carti "neutre" pentru copii - "Kivi och Monsterhund" (Kivi si Cainelemonstru), care spune povestea lui Kivi, care vrea un caine de ziua "hen" (in loc de ziua lui). Autorul introduce mai multe cuvinte "neutre" in carte - mammor si pappor (mame si tati) sunt inlocuiti cu "mappor" si "pammor".

"Hen" a fost mentionat de lingvisti suedezi la mijlocul anilor 1960, apoi in 1994 un lingvist a sugerat adaugarea lui "hen" ca pronume personal.

Insa nu toata lumea este incantata de amestecul politicului in limba suedeza. Jan Guillou, unul dintre cei mai cunoscuti autori suedezi, s-a referit la sustinatorii pronumelor "hen" drept "activisti feministi care vor sa ne distruga limba". Alti critici considera ca ar putea fi daunator din punct de vedere psihologic si social.

In mod ironic insa, noteaza autorul materialului, in efortul lor de a elibera copiii suedezi de un comportament normativ, promotorii neutralitatii de gen ii supun unor noi seturi de reguli si noi norme astfel ca anumite forme de joaca devin tabu, limba devine regularizata, iar interactiunile si atitudinile lor sunt observate prea indeaproape de profesori. O scoala a scos toate masinile de jucarie pentru ca baietii le acordau un "statut" mai ridicat decat altor jucarii. O alta gradinita a scos "timpul liber" din program, pentru ca, atunci cand se joaca liber, "modele stereotipice de gen se nasc si se cimenteaza. In joaca libera exista ierarhie, excludere si samanta rautatii".
  




Suedia este prima ţară din lume care vrea să renunţe la bancnote şi monede! Tranzacţiile electronice reprezintă viitorul!.

In mai multe orase din Suedia toate platile se fac prin intermediul cardurilor sau a tranzactiilor bancare, iar bancile realizeaza tranzactiile exclusiv în moneda electronica. Singura problema a acestor tipuri de tranzactii o reprezinta persoanele în vârsta care nu sunt obisnuite cu astfel de lucruri. Bancnotele si monedele reprezinta doar 3% din economia Suediei, comparativ cu o medie de 9% în zona euro si de 7% în SUA, potrivit unui raport al Bancii ...
(sursa : Cancan)



Suedia a fost prima ţară europeană care a introdus bancnotele, în 1661. Acum, ar putea deveni primul stat care să renunţe la ele. Şi nu este de mirare că Suedia este în fruntea acestui curent, având în vedere accentul pus pe tehnologie şi inovaţie.

"Nu înţeleg de ce trebuie să mai imprimăm bancnote", spune Bjoern Ulvaeus, fost component al grupului ABBA şi un susţinător al lumii fără lichidităţi.

Conturul unei astfel de societăţi a început să ia formă în naţiunea high-tech, iritându-i pe cei care preferă încă monedele şi facturile în locul banilor digitali.

De altfel, în multe dintre oraşele suedeze nu se mai acceptă cash la plata biletelor pentru transportul în comun, acestea fiind achiziţionate cu un SMS trimis de pe telefonul mobil. De asemenea, un număr mic, dar în creştere, de magazine nu mai acceptă decât cardurile ca modalitate de plată, iar câteva sedii bancare unde se efectuează tranzacţii electronice nu mai deţin deloc numerar, potrivit Associated Press.
Scăderea utilizării lichidităţilor este vizibilă chiar şi în biserici, în câteva dintre ele fiind instalate cititoare de carduri pentru a le fi mai uşor credincioşilor să facă donaţii. "Oamenii au venit la mine în repetate rânduri pentru a-mi spune că nu au numerar, dar că ar dori totuşi să facă o donaţie", a delarat reprezentantul unei biserici.

Bancnotele şi monedele reprezintă doar trei la sută din economia Suediei, comparativ cu o medie de nouă procente în zona euro şi şapte procente în Statele Unite. Însă şi procentul de 3% este mare, consideră Ulvaeus care vede într-o societate fără numerar o societate mai sigură. După ce fiul său a fost jefuit de trei ori, el a început să pledeze pentru o tranziţie mai rapidă către o economie complet digitală, numai pentru a le face viaţa mai grea hoţilor. "Ce s-ar mai face dacă nu ar mai exista lichidităţi", se întreabă el.

Avantaje şi dezavantaje: scade corupţia şi numărul jafurilor, cresc atacurile cibernetice

În acest sens, Asociaţia Bancherilor Suedezi susţine că renunţarea parţială la numerar are deja impact asupra statisticilor privind criminalitatea: numărul furturilor din băncile suedeze a scăzut anul trecut la cel mai mic nivel din ultimii 30 de ani, la 16,de la 110, în 2008. În schimb, a crescut numărul atacurilor cibernetice: cazurile de fraudă electronică au crescut la aproape 20.000 în 2011, de la 3.304 în anul 2000.

Răspândirea tranzacţiilor electronice şi traseul digital pe care îl generează explică şi motivul pentru care Suedia are o problemă mai mică în cee ce priveşte corupţia, comparativ cu ţările în care domină plăţile în numerar, cum ar fi Italia sau Grecia, explică Friedrich Schneider, profesor de economie la o Universitate din Austria. "Dacă oamenii folosesc mai mult cardurile, sunt mai puţin implicaţi în activităţi economice ilegale", crede profesorul.

În Italia, de exemplu, unde numerarul a fost un mijloc comun de a evita taxa pe valoarea adăugată şi de a ascunde profiturile, prim-ministrul Mario Monti a luat măsuri, în decembrie, de limitare a tranzacţiilor în numerar la plăţile sub 1.000 de euro, în scădere de la 2.500 de euro.

Oscar Swartz, fondatorul primului furnizor de Internet din Suedia, Banhof, susţine că o economie digitală ridică probleme de confidenţialitate din cauza traseului de tranzacţii rămas. Deşi susţine ideea eliminării treptate a lichidităţilor, el propune introducerea altor metode anonime de plată. "O persoană ar trebui să aibă dreptul de a trimite sau de a dona bani fără a fi monitorizat de fiecare dată", spune Swartz.
Hanna Celik, a cărei familie deţine un chioşc de ziare într-un mall din Stockholm, spune că economia digitală este numai în avantajul băncilor care doresc câştiguri mai mari. El spune că este taxat cu aproximativ 80 de cenţi pentru fiecare tranzacţie cu cardul de credit. "Pentru bănci, asta este o modalitate în plus prin care pot câştiga o mulţime de bani".

(sursa : Capital Ro )

Demisie a ministrului suedez al apărării criticat pentru negocieri cu Arabia Saudită

Ministrul apărării din Suedia și-a dat demisia după săptămâni de controverse din cauza propunerii ca țara scandinavă să participe la construcția unei uzine de armament în Arabia Saudită.
Premierul Fredrik Reinfeldt a anunțat astăzi că acceptă demisia lui Sten Tolgfors, criticat intens după ce s-a aflat că agențiile militare suedeze s-au aflat în negocieri cu saudiții.
Controversele au fost cauzate de natura secretă a convorbirilor, deși nu există vreo interdicție de export a armamentului suedez în Arabia Saudită. Opoziția de stânga a cerut o investigație, spunând că Suedia n-ar trebui să sprijine un regim pe care l-a descris drept „dictatură”.
(sursa : Radio Romania Libera)

Suedezii, unanim populari



In lume si in special in tarile vorbitoare de limba engleza, suedezii par a fi unanim populari. Profilul lor de oameni cinstiti, grijulii, bine informati, eficienti, care produc bunuri de calitate, livrate la timp, se potriveste bine cu aspectul lor adesea dichisit, cu imbracamintea de bun-gust (iertata sa-mi fie stereotipia), parul blond si ochii albastri. Engleza lor, avansata din punct de vedere gramatical, este curata si taioasa, ca aceea vorbita de scotienii care au studiat la Oxford. In societate, cel putin, ei au niste maniere impecabile si spun tot ce se cuvine in primele 15 minute. Totusi, este oarecum surprinzator sa constati ca suedezii nu sunt deloc populari, ba chiar adesea ridiculizati si uneori dispretuiti in tarile nordice. Faptul ca nici unul dintre vecinii Suediei Danemarca, Norvegia, Finlanda nu este renumit pentru agresivitatea nejustificata face ca antipatia sa fie cu atat mai neasteptata. Ce este in neregula cu suedezii? Este o intrebare la care suedezii insisi incearca sa gaseasca raspunsul de cateva decenii incoace. Statistic vorbind, suedezilor nu li se poate reprosa mare lucru. Asistenta medicala de exceptie a facut ca Suedia sa fie tara cu populatia cea mai varstnica din lume (18,1% din totalul populatiei are peste 65 de ani) si numai japonezii au o speranta de viata mai ridicata (Japonia 79 de ani, Suedia 78 de ani). Mortalitatea infantila este printre cele mai scazute din lume (locul patru din finalul clasamentului). Cu o populatie de 8,6 milioane, ocupand o suprafata de 450 000 de kilometri patrati, Suedia se plaseaza confortabil cu o densitate a populatiei de 19 locuitori pe km patrat. Desi ca marime ocupa numai locul 54 in lume, Suedia se afla pe locul 18 in ceea ce priveste PIB-ul, revenindu-i un meritoriu loc 5 la PIB-ul pe cap de locuitor, in valoare de 25 487 de $ anual. Acest belsug se reflecta in nivelul de trai in ceea ce priveste bunurile proprietate personala, suedezii sunt pe primul loc in lume la telefoane, pe locul cinci la masini de spalat, pe locul sase la cuptoare cu microunde, pe locul sapte la frigidere si videorecordere si pe locul zece la automobile. Cu un procent de alfabetizare de 99%, suedezii detineau, in perioada 19901991, locul doi in lume (dupa Zimbabwe!) in ceea ce priveste ocuparea fortei de munca a populatiei, cu 69,3%. Datoria straina este mica, iar ajutorul acordat tarilor straine este foarte mare se afla pe locul noua in lume in ceea ce priveste ajutorul bilateral (si pe locul patru ca donator bilateral, raportat la procentajul din PNB). Suedia detine un remarcabil loc 14 in ceea ce priveste productia industriala si locul 15 in ceea ce priveste comertul mondial. Sunt niste cifre excelente pentru o tara cu o populatie mai mica de 9 milioane, dat fiind ca Suedia nu este "un atelier in care se munceste in conditii grele". Cu o populatie aflata intr-un proces lent de crestere (Suedia are gospodariile cele mai mici, cu 2,2 persoane per locuinta) si dispunand de vaste rezerve funciare, minerale si energetice, Suedia pare sa nu aiba cine stie ce probleme de ordin material. Potrivit Indexului Dezvoltarii Umane elaborat de ONU, Suedia este din nou bine pozitionata. Indexul, care este intocmit pe baza unor factori precum PIB-ul pe cap de locuitor, speranta de viata, alfabetizarea la varsta adulta, anii de studiu, puterea de cumparare etc. plaseaza Suedia pe locul cinci, dupa Japonia, Canada, Norvegia si Elvetia, in ceea ce priveste standardele dezvoltarii umane. Singurele statistici negative ale Suediei se refera la atacurile de cord cele mai multe din lume, 37,3% dintre decese fiind cauzate de acestea; crime locul 18; delicte referitoare la droguri locul doi. Cat priveste varsta la care se casatoresc femeile suedeze, 27,6 ani, acestea se afla pe locul doi in lume intr-un clasament al celor mai varstnice mirese, iar Suedia ocupa locul sapte in lume intr-un clasament al tarilor cu cel mai ridicat cost al vietii, insa acesti ultimi doi factori pot fi considerati in egala masura pozitivi. Suedia este cu siguranta o tara in care lucrurile merg bine, asa cum o demonstreaza clar statisticile demne de invidiat mentionate mai sus. Si atunci, care este cauza frictiunilor dintre Suedia si vecinii sai? In primul rand, ei sunt vecini; dragostea intre vecini nu este o caracteristica umana. Norvegia, Danemarca si Finlanda sunt mai putin impresionate decat altele de splendoarea bunastarii suedeze, deoarece si ele au niste creatii proprii similare (si exista temeri din ce in ce mai serioase in toate cele patru tari ca sistemul va functiona cu adevarat pe termen foarte lung). Cinismul acestora fata de Suedia pare sa-si aiba originea intr-o serie de factori istorici: Danemarca a jucat un rol important in regiune o lunga perioada de timp. Suedezii au asediat in repetate randuri Copenhaga. Suedezii au domnit peste Finlanda vreme de 600 de ani. Suedia si Norvegia au facut parte dintr-o uniune incomoda pana in 1905. Norvegia, Danemarca si Finlanda au fost infrante in Al Doilea Razboi Modial, nu insa si Suedia. Industria suedeza s-a bucurat de o perioada de prosperitate intre anii 1945 1960, cand Norvegia si Danemarca au fost tinute pe tusa de revenirea postbelica foarte lenta, iar Finlanda s-a confruntat cu un handicap serios, fiind nevoita sa plateasca rusilor o suma imensa (si nejustificata), reprezentand reparatii de razboi (19451952). Marile companii multinationale suedeze Volvo, Saab, Electrolux, SKF, Axel Johnson si asa mai departe au inflorit in acea perioada, cand otelul suedez era recunoscut ca fiind cel mai bun din lume. Prosperitatea altora da nastere deseori la invidia vecinilor, mai ales cand este insotita de o anumita impasibilitate. In regiunea nordica, Suedia era considerata o tara importanta, preocupata de exporturi, puternica din punct de vedere financiar, indestulata si enervant de ingamfata. E putin probabil ca suedezii sa fie astazi cu mult mai putin multumiti de ei insisi decat erau in anii '50 si '60, insa, dintr-un studiu pe care l-am realizat recent pe 100 de oameni de afaceri suedezi, a rezultat urmatoarea compilatie exclusiv suedeza a valorilor lor nationale: constiinciozitate, cinste, loialitate, toleranta, egalitate, pacifism, dragoste de natura, curatenie, amabilitate, modestie. Nu este lipsit de importanta faptul ca subiectii au ales 10 valori pozitive si nici una negativa. Laine-Sveiby afirma ca suedezii refuza sa se vada in lumina in care ii vad ceilalti; in aceasta privinta ei sunt diferiti de danezi, mai preocupati de aspectul lumesc al vietii si de finlandezi, extrem de interesati de relativismul cultural si care-si fac in permanenta griji pentru ce cred ceilalti despre ei. Suedezii, pe de alta parte, sunt foarte preocupati de ce cred ceilalti suedezi despre ei!< b>Luarea deciziilor</b> Managementul suedez este descentralizat si democratic organigrama companiei suedeze tipice este in mod vadit orientata pe orizontala. Distanta impusa de autoritate este mica, managerul fiind in general accesibil personalului si disponibil pentru discutii. Intr-o firma suedeza vom intalni mai putine esaloane decat, de pilda, in Franta sau in Germania. Exista de fapt o lege suedeza (MBL) care prevede ca toate deciziile importante trebuie discutate cu toti membrii personalului inainte de a fi puse in aplicare! Explicatia ar fi ca daca angajatii sunt mai bine informati sunt mai motivati si in consecinta muncesc mai bine. Aceasta forma colectiva de luare a deciziilor se preteaza la o comparatie interesanta cu sistemul japonez. In ambele tari se considera a fi important ca toti colegii sa aiba pe deplin ocazia de a discuta proiectele in amanunt, de vreme ce dreptul la dezbateri si la exprimarea opiniei se plateste printr-o adeziune stricta la politica firmei, o data ce aceasta a fost stabilita. In Suedia, ca si in Japonia, deciziile pot fi luate cu mare intarziere, insa o data luate, sunt unanime; angajatii companiei, de la cel mai mic la cel mai mare, vor merge apoi in aceeasi directie. Acest lucru contrasteaza puternic cu, de pilda, situatia din multe companii americane in care convingerile individuale conduc adesea la vrajba si la conflicte interne. Totusi, o diferenta majora intre modelul suedez si cel japonez consta in faptul ca distanta impusa de autoritate intre manageri si angajati este mult mai mare in Japonia. In ambele sisteme discutiile si evaluarile prelungite duc la o buna comunicare a informatiilor si genereaza un sentiment de incredere si siguranta intre angajati. Modelul suedez nu este nici el perfect. Moran mentioneaza ca punctele slabe ale suedezilor in implementarea afacerilor sunt urmatoarele: evitarea conflictului sau a atitudinii partinitoare teama de confruntari dependenta de echipa in luarea initiativelor evitarea competitiei cu alte persoane din cadrul companiei. Desi participarea angajatilor la luarea deciziilor este evident oportuna in firmele moderne, ritmul alert in care se conduc afacerile in ziua de azi (imbunatatit de facilitatile puse la dispozitie de tehnologia informatiei) necesita adesea decizii clare si rapide. Procesul de luare a deciziilor este probabil cel mai rapid in SUA; cel mai lent este in Japonia si in alte tari asiatice. Majoritatea tarilor europene se situeaza undeva intre cele doua extreme. Suedia se apropie periculos de mult de Japonia, "periculos" in sensul ca desi este un concept oriental recunoscut faptul ca luarea deciziilor importante poate dura luni intregi, lucrurile nu stau nicidecum asa in Europa si in SUA. Managerii francezi, britanici si finlandezi s-au simtit frustrati lucrand cu sau in companii suedeze, motivele frustrarii fiind: consultarile permanente la toate nivelurile, sedintele nesfarsite, intarzierile obisnuite in luarea deciziilor, obsesia pentru indrumarea oamenilor, prudenta exagerata, politicile confuze referitoare la personal si "indicatiile" neclare venite din partea managerilor.< b>Managerul suedez</b> Managerii suedezi se pricep la manuirea resurselor umane, apeland la charisma, la un stil de comunicare bland, dar convingator si la abordari psihologice inteligente. Ei sunt buni pentru ca trebuie! Sarcina lor nu este una simpla. Ca si in Japonia, in Suedia nu este usor sa te debarasezi de un angajat incompetent, chiar lenes sau nu foarte cinstit. Deoarece este la fel de necuviincios sa te imbogatesti, managerilor le lipseste momeala. Ei nu pot face concedieri si nu pot oferi prea multe stimulente financiare (bonusurile si folosirea masinii de serviciu determina cresterea impozitului). In consecinta, ei au mari batai de cap pentru a obtine tot ce e mai bun de la cei aflati in subordinea lor. Din pacate, actul de comanda nici nu presupune mare lucru. Ei nu dau ordine acestea seamana mai degraba cu niste indicatii si adesea nu sunt mai mult decat niste sugestii. Ei nu aplica nici macar aceste directive, insa isi deleaga autoritatea ierarhic, de sus in jos, pentru a fi indeplinite. Daca angajatul este incompetent sau lenes, trebuie facuta "curatenie" in toata regula. Pentru a fi corecti in privinta suedezilor trebuie spus ca personalul suedez este in mare parte extrem de constiincios, cooperant si loial. Problemele apar (ca si in Japonia) atunci cand sarcina atribuita depaseste posibilitatile persoanei in cauza. Un profesor suedez arata ca pentru a-ti exercita autoritatea in Suedia trebuie sa lasi impresia ca nu esti o persoana foarte puternica. Managerii suedezi "fac echilibristica" intre interventia personala inoportuna si controlul dezlanat, ineficient. Ei incearca sa-si stabileasca linia printr-o atenta planificare si niste metode alese cu grija. Se spune ca planificarea minutioasa ii ajuta pe managerii suedezi sa doarma mai bine!< b>Societatea feminina </b> Geert Hofstede, in binecunoscutul sau studiu despre culturile de afaceri, conchide ca dintre toate tarile analizate, Suedia este cea mai feminina. In culturile masculine, valorile dominante sunt: succesul, banii, recompensele, obiectele si bunurile aflate in posesie. In cele feminine, aspectele inter-personale, calitatea vietii, ambientul fizic, oferirea de servicii, cultivarea relatiilor sunt considerate mai importante pe scurt, crearea unei societati grijulii. In cazul Suediei de azi, oamenii (inclusiv suedezii) incep sa se intrebe daca nu cumva este prea grijulie. Intretinerea sistemului de asistenta sociala de departe cel mai bun din lume costa foarte mult. Impozitele te doboara, iar tara se afla intr-un accelerat proces de imbatranire. In fiecare an sunt tot mai putini sustinatori ai familiei si sunt tot mai multi cei care depind de acestia. Intr-o lume fara competitie, suedezii ar putea continua sa vanda produse de calitate la preturi mari pentru a-si sustine nivelul de trai, insa in secolul al XXI-lea, competitia va fi acerba. Asiaticii si americanii nu isi permit concedii de sase saptamani, plus tot felul de week-end-uri prelungite si vara sa iasa pe usa biroului la ora 16. Managerii sudezi primesc in permanenta solicitari de concediu pentru graviditate, ingrijirea copiilor bolnavi, concediu pentru calatorii acordat profesorilor universitari, concediu pentru studii, pentru membrii garzii civile, pentru activitati sindicale etc. In Suedia, capitalul si industria au fost lasate in general pe maini private, insa sistemele de impozitare au grija ca nimeni sa nu se imbogateasca pe cale legala. Cei care ameninta sa faca acest lucru (Ingmar Bergman, Bjrn Borg) sunt siliti sa traiasca in strainatate pentru a evita platirea unor impozite care ar putea ajunge la peste 100% din profit. Nici macar in Monte Carlo nu se intampla asa ceva! Unii banuiesc ca in neregula ar fi mai degraba sistemul suedez si nu suedezii ca atare. Acestia sunt niste oameni amabili, inteligenti, fermi, care vor sa faca bine desi nu le va fi usor sa se debaraseze de mentalitatea indeplinirii strict a sarcinilor de serviciu, fara a lucra in plus, atunci cand vor da de greu. O societate exagerat de reglementata, indiferent de politica adoptata, poate genera niste indivizi foarte plictisitori, fara pic de spontaneitate. Cand tratati cu suedezii, retineti: Ei se considera cinstiti si spun intotdeauna adevarul. Nu le place sa-si contrazica proprii colegi. In companiile suedeze, autoritatea se deleaga de sus in jos, prin urmare s-ar putea sa nu aflati ce crede seful lor, de fapt. Pretul s-ar putea sa fie fix, deoarece suedezii considera ca pretul lor de pornire este cel corect. S-ar putea sa vi se para inflexibili in alte privinte, deoarece ei cred cu tarie in decizia grupului, bazata pe consens. Asemenea japonezilor, le vine greu sa faca modificari individual, pentru ca acest lucru ar contraveni consensului. Sunt buni ascultatori si vor manifesta intelegere fata de punctele voastre de vedere. Daca vor sa va faca un serviciu, le trebuie timp ca sa puna totul la punct. Pe ei ii intereseaza mai putin profitul decat va intereseaza pe voi. In pofida firii lor "grijulii", se concentreaza mai mult asupra afacerii decat asupra persoanei. Sunt pragmatici in ceea ce priveste calitatea tehnica. La o vanzare, punctele lor forte sunt: calitatea, designul si livrarea prompta. Cand cumpara un produs, ii intereseaza calitatea si nu tin exagerat de mult sa obtina un anumit pret. Te trateaza bine si cu multa generozitate, cand acest lucru intra in sarcina lor. Ca si americanii si finlandezii, nu pun mare pret pe mancare, in timpul unui pranz "de lucru", continuand sa discute detaliile afacerii in timp ce mananca. Francezii si spaniolii nu pot suporta acest lucru. Pot discuta "la infinit" detalii de ordin tehnic, insa palavrageala o epuizeaza in 1015 minute. Totusi, au niste glume si anecdote clasa intai! Cand toasteaza, sunt ceremoniosi si pretind ca discursurile sa fie tinute in timpul cinei sau dupa aceea. Sunt extrem de familiari in adresare, folosind numai forma "Du". In Suedia, tacerea nu are neaparat o conotatie negativa. Suedezii sunt meditativi si mai degraba introvertiti. Nu apartin unei culturi "tactile", asa ca nu va apropiati prea mult de ei. La intalnirile de afaceri apeleaza prea putin la gestica si la expresia fetei, cu toate ca zambesc mai mult decat germanii si finlandezii. In timpul discutiilor isi pastreaza calmul si politetea si nu prea stiu ce atitudine sa adopte fata de grosolanie sau de exuberanta latina. Nu manifesta un respect deosebit pentru titluri si trateaza persoanele importante de la egal la egal. Francezii, germanii, sud-americanii si asiaticii nu privesc intotdeauna cu ochi buni acest tratament egalitar. Nu sunt niciodata aroganti si nu folosesc forta bruta chiar daca sunt in avantaj. Cel mai bun mod de abordare este sa le respecti dorinta de a avea niste consultari prelungite, multilaterale si sa dai dovada de rabdare si intelegere, ca si de fermitate si integritate.
(sursa : http://www.studentie.ro/campus/suedia/c-135-a-15529 )

08.04.2012

Locuinte in Suedia

Sa obtii o locuinta cu chirie in Suedia este destul de dificil. Cererea este foarte mare, iar oferta foarte mica. Daca obtii acea locuinta, numai daca nu achiti chiria la timp, atunci esti dat afara. In chirie intra si cheltuielile de intretinere, apa.
Chiria variaza in functie de zona, suprafata, numar de camere. Toate apartamentele au frigider, aragaz, dulapuri de bucatarie standard. Cele nemobilate ma refer.
Boplats.se este link-ul ce iti poate da toate datele necesare pentru intreaga Suedie.
Pentru cumparare de case trebuie sa ai un avans(30% din valoarea totala), in caz ca vrei sa o achizitionezi cu credit bancar sau chesh…Variaza in functie de zona, an de constructie, suprafata, numar de camera .
 
 
 
Aproape toate casele la ţară sunt roşii şi din lemn. Este uniform şi frumos, dar dacă începe vreun incendiu? (Grecia). Este foarte greu în ziua de azi să obţii un apartament, la prima mână, de la o agenţie imobiliară. Un sistem imobiliar ciudat şi cu piedici. Prioritate ar avea familiile cu mulţi copii, dar nu prea este adevărat... Te înscrii la cozi, la mai multe agenţii existente în oraş. Până îţi vine rândul, poate dura de la câteva luni, la câţiva ani buni de zile. Asta se întâmplă, deoarece nu sunt apartamente libere, cel puţin în oraşele mai mari. Dar dacă ai norocul şi primeşti apartament, nimeni nu te poate da afară, decât în condiţii grave.
De ce nu se construiesc locuinţe mai multe, în mările oraşe? Investitorii imobiliari ocolesc Suedia? Apartamentele care sunt libere de închiriat, la mâna a doua, sunt prea scumpe, iar perioada de închiriere este pe termen scurt, în general şase luni, un an sau poate doi ani. Ca să cumperi în Suedia un apartament şi să nu fii proprietar în totalitate, nu se merită. (Irak, Albania, Iran, Mexic, Siria, Cehia, Franţa, China, Anglia, Brazilia, Spania, România etc) Exemplu - Agenţia MKB (Malmö) - apartamente libere ("lediga") cu două sau trei camere. La unele apartamente sunt postate de la 50 la circa 600 de anunţuri/apartament ("anmälda"), în vederea vizionării apartamentului respectiv. Malmö - 2: a (2 camere); 45 kvm (suprafaţa); 4 816 kr/mån (cost/lună); Köpenhamnsvägen 2 (strada); vån 12 (etaj); Kronborg (zona); 639 anmälda (nr. de anunţuri pentru vizionare); 1 maj (anunţ valabil până la dată).
 
 
surse